企業のご担当者様
Recruit Staff
企業のご担当者様
こんなお悩みありませんか?

そのお悩み、
りゅうせきフロントラインが解決します!


人材のご紹介・
ご契約完了まで
0円!

派遣とは、直接雇用される正社員や契約社員とは異なり、派遣会社と雇用契約をむすび働く会社は別の企業となります。(登録のみでは雇用契約は成立しません)
りゅうせきフロントラインから「派遣契約を結んでいる企業」に派遣され、そこで業務の指示を受けてお仕事をします。雇用は派遣会社で、業務に関する指揮命令などは派遣先が行います。
お給料や福利厚生についてはりゅうせきフロントラインが行います。


おススメはこんな方!
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産休・育児休業・
介護休業中の補充をしたい -
正社員採用までの
欠員補充をしたい -
急な仕事の発注やピーク時間帯など、一時的な補充をしたい
Strengths
りゅうせきフロントラインの強み
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Strengths 01
人材ビジネス長年の実績
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Strengths 02
即戦力として活躍
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Strengths 03
短期・長期のどちらでも
利用可能
人材派遣オーダーシート
こちらのフォームより入力いただくことで、より早くご要望に沿ったご提案が可能です

契約期間を決めて働くのが派遣としてのお仕事の仕方ですが、最長6ヶ月派遣スタッフとして働き、契約終了後に正社員や契約社員などになれる働き方もあります。それが紹介予定派遣です。
派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを予定した上で、一定期間派遣スタッフとして就業。期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業の双方が希望すれば、派遣先企業から直接雇用されるというシステムを紹介予定派遣といいます。
派遣先に直接雇用される際には、正社員だけでなく、契約社員、その他の雇用形態となることもあります。お仕事の紹介時に、契約終了後の雇用形態についての確認は大切です。


おススメはこんな方!
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中途退職者、長期欠勤者で
業務が滞っている -
正社員採用までの
欠員補充をしたい
Strengths
りゅうせきフロントラインの強み
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Strengths 01
人材ビジネス長年の実績
-
Strengths 02
即戦力として活躍
-
Strengths 03
社員募集にかかる
コストを削減
人材派遣オーダーシート
こちらのフォームより入力いただくことで、より早くご要望に沿ったご提案が可能です



おススメはこんな方!
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年度末・決算時など社員だけでは対応できない業務が発生した
-
中途退職者、長期欠勤者で
業務が滞ってしまう
Strengths
りゅうせきフロントラインの強み
-
Strengths 01
人材ビジネス長年の実績
-
Strengths 03
社員募集にかかる
コストを削減 -
Strengths 02
即戦力として活躍
人材派遣オーダーシート
こちらのフォームより入力いただくことで、より早くご要望に沿ったご提案が可能です



おススメはこんな方!
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雇用した外国人とコミュニケーションがとれるか不安
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制度やビザの手続きが
煩雑でよくわからない
Strengths
りゅうせきフロントラインの強み
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Strengths 01
人材ビジネス長年の実績
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Strengths 03
多種の外国人紹介が可能
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Strengths 02
アジア人材会社、
公的機関との連携
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依頼してから最短でいつスタッフを派遣できますか?
最短で3日〜1週間程度での派遣が可能です。
急な欠員にも対応できるよう、迅速に最適な人材をマッチングいたします。 -
派遣料金はどのように決まりますか?
「スタッフの時給+諸経費(保険料等)」で算出されます。
職種や業務内容によって異なりますので、まずはお見積りを作成いたします。
お気軽にお問い合わせください。 -
紹介予定派遣は利用できますか?
はい、対応可能です。
一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就業後、双方の合意により直接雇用へ切り替える仕組みです。
採用のミスマッチを防ぐ手法として推奨しています。 -
対応している主な職種を教えてください。
一般事務、コールセンター、軽作業、製造、IT、販売・接客など幅広く対応しております。
りゅうせきグループの知見を活かし、専門性の高い職種もご相談ください。 -
スタッフの就業後のフォロー体制はどうなっていますか?
専任の担当者が定期的に巡回・面談を行います。
スタッフのコンディションを把握し、早期離職の防止やトラブルの未然防止に努め、貴社の業務安定を支援します。 -
1名のみ、または短期間の依頼でも大丈夫ですか?
もちろん可能です。
1名からの少人数依頼や、繁忙期のみの短期、プロジェクト単位の期間限定派遣など、貴社のニーズに合わせて柔軟にプランを提案いたします。 -
コンプライアンス(法令遵守)への対応は?
労働者派遣法を遵守した適正な運営を徹底しています。
契約書の締結から各種保険の手続き、法改正への対応まで、安心してお任せいただける体制を整えております。 -
正社員採用(人材紹介)も依頼できますか?
はい、承っております。
完全成功報酬型の人材紹介サービスにより、貴社の求める経験・スキルを持った即戦力人材の獲得をサポートいたします。
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