企業のご担当者様

契約期間を決めて働くのが派遣としてのお仕事の仕方ですが、最長6ヶ月派遣スタッフとして働き、契約終了後に正社員や契約社員などになれる働き方もあります。それが紹介予定派遣です。
派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを予定した上で、一定期間派遣スタッフとして就業。期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業の双方が希望すれば、派遣先企業から直接雇用されるというシステムを紹介予定派遣といいます。
派遣先に直接雇用される際には、正社員だけでなく、契約社員、その他の雇用形態となることもあります。お仕事の紹介時に、契約終了後の雇用形態についての確認は大切です。