当社のサービス

派遣システムについて

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派遣システムとは

人材派遣とは「必要なときに」「必要な専門スタッフを」「必要とされる期間」派遣し、その派遣先での業務をサポートするシステムです。

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図のとおり、貴方は派遣先でお仕事をされますが、実際の雇用契約は派遣先ではなく派遣会社(りゅうせきビジネスサービス)と結びます。 つまり給与や福利厚生、年末調整などは派遣会社(りゅうせきビジネスサービス)が責任を持つのです。 そして派遣会社(りゅうせきビジネスサービス)と契約を結んでいる企業で就業していただき、 派遣先からは日常的な業務の指示や勤務時間などの管理を受けることになります。

派遣の特徴

派遣の特徴といえば、自分の目的やライフスタイルに合わせて職種や働き方が選べるという点です。スキルを活かして専門的な仕事をしたい人、家庭との両立などで自分の都合の良い勤務時間や形態で働きたい人など、それぞれのスタイルにあったワークスタイルが可能です。 実際に派遣で働いてみたけどスキル不足を感じた場合には、研修制度を利用してスキルアップを図ることも可能ですし、仕事をしていて困ったことがあれば、当社の営業担当やアシスタントがしっかりとフォローします。

オススメはこんな方!

  • 家庭も仕事も両立したい自分の希望やライフスタイルにあった働き方を選べます!
  • 職種にこだわりたい!さまざまなお仕事があるので希望の職種を選択できます!
  • 来年は別の仕事をしたいんだけど長期・短期・単発などの3つの期間のスタイルがあります!
  • 面接が苦手で就活がうまくいかない派遣でのお顔合わせには、営業担当が同席しフォローします!

紹介予定派遣システムについて

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契約期間を決めて働くのが派遣としてのお仕事の仕方ですが、最長6ヶ月派遣スタッフとして働き、契約終了後に正社員や契約社員などになれる働き方もあります。それが紹介予定派遣です。

紹介予定派遣とは

派遣先に正社員や契約社員などで直接雇用されることを予定した上で、一定期間派遣スタッフとして就業。期間終了後に派遣スタッフと派遣先企業の双方が希望すれば、派遣先企業から直接雇用されるというシステムを紹介予定派遣といいます。 派遣先に直接雇用される際には、正社員だけでなく、契約社員、その他の雇用形態となることもあります。お仕事の紹介時に、契約終了後の雇用形態についての確認は大切です。

紹介予定派遣の特徴

紹介予定派遣の特徴は、(1)派遣会社からの客観的なアドバイスをもらった上でお仕事を探せる(2)実際に働いた上で入社するかしないかを決められるこの2点です。当社の営業担当やアシスタントがさまざまな角度から相談に乗ってくれるので、派遣期間が終了し、直接雇用になる時も「自分に合った仕事なのだろうか」「続けていけるかの不安」など、派遣先企業には相談しにくい内容も相談できます。

オススメはこんな方!

  • 自分に合ったお仕事をしたいけど実際に働いて入社を決定できます!
  • 職場環境が良いところに転職したい!派遣期間中に職場環境を知ることが出来ます!
  • どんな仕事が自分に向いているんだろう?営業担当・アシスタントのアドバイスを受けれます!

転職支援とは

転職希望者と各分野の即戦力を求める企業との間を、キャリアコンサルタントが仲介するシステムのことです。単に求人情報を提供するだけでなく、キャリアコンサルタントが将来にわたってキャリア構築の支援をする、というコンセプトのもとに、サービスを展開しています。転職を考えられている方だけでなく、自らの専門性を生かしたキャリア構築を考えられている方も、ぜひお気軽にご相談ください。すべてのサービスは無料でお受けいただけます。

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転職支援を利用するメリット(企業への直接応募と比較して)

  • 1.転職支援を利用するメリット(企業への直接応募と比較して)
    応募書類提出後は、専任のコンサルタントがマンツーマンにてサポートいたします。Uターン、Iターンなど、離れた場所への転職情報の収集が容易に行うことができます。非公開求人を含め、個人では収集できなかった求人情報をご紹介できます。
  • 2.書類作成(履歴書・職務経歴書)や面接のアドバイス
    企業の人事担当者などから直接お聞きした、個人では手に入らない鮮度の高い情報をお伝えいたします。企業ニーズを直接お聞きしておりますので、精度の高いマッチングを行うことで、ミスマッチを防いでいます。
  • 3.企業との面接日時の調整、内定の際の給与交渉を代行
    企業との面接日程の調整や内定後の給与、入社日の交渉など、転職活動では意外に多くの事務作業が必要となります。お忙しい貴方に代わり、キャリアコンサルタントが企業との交渉をいたします。

研修サービス

研修サービスについて

企業を成長させるために必要なのは社員を育てる事。ビジネスの飛躍に繋がる人材育成強化の為に最適な研修プログラムを、プロのコンサルティングがご提案します。

こんな時にご利用ください。

  • 社内の待遇をよくしたい。
  • 電話対応で他社に差をつけたい。
  • 事務効率を測る為、社内のITスキルを高めたい。
  • 社員のコミュニケーション能力を高めたい。

研修サービス内容

  • 新人マナー研修接遇、電話対応、訪問マナー、敬語の使い方など
  • リーダー研修・スーパーバイザー研修リーダーとしての心構え、カウンセリングの基本、社内研修の勧め方など
  • パソコン研修エクセル、ワード、パワーポイントなど

アウトソーシングサービス

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アウトソーシングサービスについて

業務内容にふさわしいスタッフをスピーディに組織し、専門スキルを持ったスタッフが業務を運営します。業務委託の形で一括代行。多分野にわたるニーズにお応えします。

こんな時にご利用ください。

  • 貴社が最も重点を置くべきコア業務に集中したい時
  • 間接人件費・固定費を削減したい時

こんなに便利です!

  • 給与・決算業務の専門スタッフが請け負います!
  • 単純作業、単発、季節的業務も請け負います!