ホーム > 人材不足で困ったら
企業原動力の要は人材です。しかし、実際には優れた人材を見つけるのが
困難であったり、
業務がオーバーフローであったり、採用過多では人手が余ってしまうことも・・・。
そんな人材バランスを調整できるのが当社のサービスです！
- ●産休・育児休業・介護休業中の補充として
- ●末・決算時など社員だけでは対応できない業務が発生したとき
- ●急な仕事の発注やピーク時間帯など、一時的な補充として
- ●中途退職者、長期欠勤者で業務が滞ったとき
- ●正社員採用までの欠員補充として
- ●一定の育成期間が不要で、その日から即戦力として活躍します！
- ●プロジェクトの要員として、短期・長期のどちらでも利用できます！
- ●正社員雇用経費にくらべ総合的に経費節減になります！
- ●社員募集にかかる時間と経費を抑えます！
